GameStop licencie un nombre inconnu de personnel mais reconnait que les réductions pourraient 'mettre sous pression' ses ressources existantes. Le détaillant de jeux vidéo a partagé la nouvelle dans son rapport annuel 10-K.

'Dans le cadre de notre plan stratégique pour atteindre la rentabilité, nous avons récemment pris des mesures de réduction des coûts et d'autres initiatives pour améliorer l'efficacité de nos opérations, y compris des initiatives de réduction des effectifs', a-t-il écrit.

Ces initiatives pourraient mettre sous pression nos ressources existantes, et nous pourrions rencontrer des difficultés opérationnelles pour gérer notre activité, y compris des difficultés pour embaucher, gérer et conserver des employés. Si nous n'adaptons pas, nous pourrions subir une érosion de notre marque, la qualité de nos produits et services pourrait en pâtir et nos résultats opérationnels pourraient être négativement impactés.

GameStop a indiqué qu'il avait mis fin à ses activités en Irlande, en Suisse et en Autriche au cours de l'exercice 2023 et a déclaré qu'il continuerait d'évaluer son portefeuille d'activités pour valider leur 'adéquation stratégique et financière'.

'Alors que nous prévoyons que nos efforts de maîtrise des coûts entraîneront des réductions des dépenses de SG&A à long terme, nous avons subi et pourrions continuer de subir des coûts non récurrents liés à ces efforts à court terme', a-t-il ajouté.

À l'avenir, l'entreprise continuera de se concentrer sur la 'maîtrise des coûts' tout en tentant d'améliorer l'efficience opérationnelle et d'atteindre la rentabilité.

À ce sujet, GameStop a rapporté des ventes nettes de 5,27 milliards de dollars durant l'exercice fiscal précédent. Cela représente une baisse de 11 % par rapport aux ventes nettes de 5,92 milliards de dollars réalisées lors de l'exercice 2022. '

Les revenus nets ont augmenté pour atteindre 6,7 millions de dollars, ce qui représente une amélioration par rapport à la perte de 313,1 millions de dollars enregistrée lors de l'exercice 2022. Cependant, l'entreprise a tout de même déclaré une perte d'exploitation de 34,5 millions de dollars - bien que, une fois de plus, il s'agisse d'une amélioration par rapport à la perte d'exploitation de 311,6 millions de dollars enregistrée lors de l'exercice 2022.

GameStop renforce son équipe de direction par une promotion

Dans un autre dépôt auprès de la SEC publié aux côtés de son bilan financier, GameStop a annoncé avoir promu l'actuel directeur financier principal par intérim, Daniel Moore, au poste de directeur financier principal.

Après avoir obtenu le poste permanent, Moore continuera de servir en tant que directeur comptable principal de l'entreprise. Dans une lettre d'offre publiée en ligne, GameStop a déclaré que Moore percevra un salaire annuel de 160 000 dollars et a confirmé que 'toutes les attributions d'actions antérieurement accordées à M. Moore continueront de se dénouer conformément à leurs termes d'origine'.

La lettre a ajouté que Moore avait reçu 400 000 dollars de 'bonus de transformation' sur une période de deux ans débutant le 1er juillet 2021, et a confirmé que ces bonus ont 'été intégralement payés'.

Quant à ces attributions d'actions, Moore s'est vu attribuer plus de 27 000 unités d'actions restreintes de l'entreprise depuis le 1er octobre 2022. Le 1er novembre 2023, il s'est vu attribuer 6 641 actions restreintes supplémentaires de l'entreprise.

La lettre offre un aperçu fascinant de combien des entreprises comme GameStop dépensent pour recruter et conserver des cadres alors qu'elles licencient des travailleurs à travers l'entreprise. Vous pouvez la lire en intégralité ici.